Apuestan por talento, innovación y cadena de suministro

 El presidente del Clúster Automotriz de Chihuahua, Jorge Charles, presentó la nueva estrategia del organismo para el periodo 2026–2030, centrada en el desarrollo de talento especializado, el fortalecimiento de la cadena de suministro y la adopción de tecnologías emergentes.¡Conoce los detalles!

Como parte de este plan, el clúster implementará un programa de educación dual en colaboración con universidades y empresas, así como una carrera automotriz modular basada en microcredenciales y certificaciones flexibles, que permitirá formar perfiles adaptados a las necesidades del sector.

En el ámbito económico, Charles adelantó que la industria automotriz en Chihuahua mantendrá estabilidad en 2025, con una recuperación gradual a partir de 2026, impulsada por el nearshoring y la diversificación tecnológica hacia vehículos eléctricos, híbridos, de hidrógeno y con combustibles sustentables.

El plan estratégico incluye también un programa de desarrollo de proveeduría local vinculado a proyectos de innovación tecnológica, con el objetivo de integrar más empresas chihuahuenses a las cadenas globales. Asimismo, se promoverá la capacitación en inteligencia artificial, automatización e Industria 4.0, áreas clave para la transformación del sector.

Finalmente, Charles Madrigal destacó que el AutoCluster mide su éxito mediante inversión, innovación y generación de negocios, con metas anuales de crecimiento y retención de socios. Hizo un llamado a empresas de manufactura, ingeniería, logística y tecnología a sumarse al clúster, subrayando que la colaboración es esencial para fortalecer la competitividad del ecosistema automotriz