Señalan que solo 3% de las direcciones generales en México están ocupadas por mujeres, pese a su creciente participación en la economía

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Chihuahua reiteró la importancia de avanzar hacia condiciones de mayor igualdad para las mujeres, al reconocer su papel clave en la construcción de una sociedad más justa y en el desarrollo económico del estado.

El presidente del organismo empresarial en la entidad, Jorge Treviño Portilla, destacó que la participación femenina se ha convertido en un factor determinante para la competitividad regional. Sin embargo, señaló que aún persisten barreras que limitan el pleno desarrollo del talento femenino en el ámbito laboral y empresarial, por lo que resulta necesario ampliar oportunidades en condiciones de seguridad, libertad e igualdad.

Datos nacionales reflejan la magnitud del reto. Actualmente las mujeres representan el 40.5% del empleo formal en México, aunque todavía enfrentan brechas salariales. En promedio, por cada 100 pesos que percibe un hombre, una mujer recibe alrededor de 86, una diferencia que continúa marcando desafíos en materia de equidad económica.

A esta situación se suma la carga del trabajo no remunerado —como las labores de cuidado y del hogar— que equivale al 23.9% del Producto Interno Bruto del país. Más del 70% de ese valor es aportado por mujeres, lo que en muchos casos limita su crecimiento profesional y dificulta su incorporación plena al mercado laboral formal.

En el ámbito empresarial, la brecha también es significativa: apenas 3% de las direcciones generales en México están ocupadas por mujeres y solo 4% de las empresas son presididas por ellas. Ante este panorama, el organismo empresarial reiteró que impulsar entornos laborales incluyentes y abrir más espacios de liderazgo femenino es clave no solo para la equidad, sino también para fortalecer la productividad y la competitividad del país.