El estudio busca identificar las áreas con mayor vulnerabilidad para orientar la formación de talento y la llegada de nuevas inversiones

La industria manufacturera en Chihuahua trabaja en un diagnóstico para conocer el impacto que la inteligencia artificial y la automatización podrían tener en el mercado laboral. El presidente de Index Chihuahua, René Espinosa, informó que el organismo colabora con la Secretaría de Desarrollo Económico en un estudio de vulnerabilidad de la mano de obra para identificar qué tipos de empleos estarían en mayor riesgo de ser reemplazados por nuevas tecnologías.

Espinosa explicó que el objetivo del análisis no es generar preocupación entre los trabajadores, sino anticiparse a los cambios que experimentará la industria y definir las habilidades que deberán fortalecerse en las nuevas generaciones. “Esta estrategia no es para asustarnos, simplemente para saber qué tipo de empleos tenemos que seguir trayendo y cómo podemos ayudar a las generaciones que vienen abajo”, expresó.

El dirigente del sector manufacturero señaló que el estudio también permitirá conocer qué carreras y perfiles profesionales tendrán una mayor demanda en los próximos años, con el propósito de que instituciones educativas, empresas y autoridades puedan alinear la formación de talento con las necesidades de la industria.

Sobre los puestos con mayor riesgo de desaparecer, René Espinosa indicó que se trata principalmente de actividades operativas y repetitivas. “Obviamente el tipo de empleos que son muy sencillos, que son muy repetitivos, que se van a ir perdiendo, porque al día de mañana un robot puede ir haciendo este tipo de trabajos”, afirmó. Agregó que la transformación tecnológica representa una oportunidad para impulsar empleos de mayor especialización y fortalecer la competitividad del estado frente a los cambios que traerá la inteligencia artificial.