José Núñez, del área de Recursos Humanos, dio a conocer el Resumen de Actividades de Formación y Reuniones de Comité de Index Chihuahua 2025, correspondiente al periodo de enero a noviembre, en el que se refleja el firme compromiso del organismo con el desarrollo del talento y la mejora continua de las empresas afiliadas.

De acuerdo con la información presentada por el directivo, durante este lapso se llevaron a cabo 108 cursos de capacitación y foros, orientados a fortalecer habilidades técnicas, actualizar conocimientos y atender las necesidades actuales del sector industrial, impactando positivamente en el desempeño de los colaboradores.

José Núñez destacó también la importancia de los espacios de diálogo y análisis que se generan a través de los comités de trabajo. En este sentido, se realizaron 86 reuniones de comité, las cuales permitieron compartir experiencias, identificar retos comunes y construir soluciones conjuntas entre las empresas participantes.

Al integrar las actividades de capacitación, foros y reuniones de comité, el balance general asciende a 194 acciones desarrolladas durante los primeros once meses del año, reflejando una alta participación y una coordinación efectiva entre las distintas áreas y comités de Index Chihuahua.

Finalmente, Núñez subrayó que estos resultados consolidan a Index Chihuahua como un referente en la promoción de la capacitación continua, el fortalecimiento del capital humano y la colaboración interempresarial, sentando bases sólidas para seguir impulsando iniciativas estratégicas en beneficio del sector manufacturero de la región.