Empresas, autoridades y especialistas analizaron los retos de la formalidad, productividad e inversión

Chihuahua Capital se convirtió en punto de encuentro para representantes empresariales, autoridades y especialistas de distintas regiones del país durante el Foro Nacional Laboral COPARMEX 2026, espacio que reunió a diversos actores para analizar los cambios y desafíos que enfrenta México en materia de empleo, productividad, formalidad e inversión.

Durante la inauguración, Gabriel Trevizo Licón, Vicepresidente para el Eje Social de COPARMEX Chihuahua, señaló que el estado representa una especie de “laboratorio laboral mexicano” por la dinámica de su mercado de trabajo. Entre los principales retos, destacó la necesidad de generar empleos formales, suficientes y estables, al tiempo que advirtió sobre las dificultades que enfrentan las empresas para mantenerse dentro de la formalidad ante cargas que pueden comprometer su operación.

Como referencia, Trevizo Licón indicó que Chihuahua registra actualmente 559 unidades económicas menos que al inicio del año, situación que, señaló, también implica la pérdida de empleos y oportunidades de desarrollo. Desde COPARMEX, planteó la necesidad de fortalecer las condiciones para impulsar empresas formales, inversión y productividad.

Por su parte, Diódoro José Siller Argüello, Secretario del Trabajo y Previsión Social de Chihuahua, destacó que la inteligencia artificial, las nuevas modalidades de contratación y la transformación de las cadenas productivas están modificando la generación de empleo. Señaló que las empresas requieren certeza y reglas claras para adaptarse a estos cambios. Añadió que más del 88% de los asuntos laborales en Chihuahua se resuelven mediante conciliación antes de llegar a tribunales.

Juan José Sierra Álvarez, Presidente Nacional de COPARMEX, sostuvo que el empleo formal constituye un elemento central para el bienestar y llamó a colocar la productividad en el centro de la agenda laboral. También destacó las oportunidades que representan el T-MEC y la relocalización de cadenas de suministro, aunque subrayó la importancia de fortalecer la seguridad, certeza jurídica y certidumbre energética para atraer inversión y favorecer el crecimiento de las MiPymes.

La jornada contempla una conferencia magistral y cuatro paneles de análisis sobre los principales desafíos y oportunidades del mercado laboral mexicano, con el objetivo de avanzar de los diagnósticos hacia propuestas concretas construidas mediante el diálogo entre empresas, trabajadores, autoridades y especialistas.