El encuentro reunió a abogados, autoridades, directivos de Recursos Humanos y especialistas para analizar los principales retos y transformaciones del entorno laboral en México.

Chihuahua fue sede del 5.º Congreso Nacional Laboral ANADE 2026, organizado por la Asociación Nacional de Abogados de Empresa, Sección Chihuahua, un foro especializado que congregó a abogados, autoridades, directivos de Recursos Humanos y expertos en derecho del trabajo provenientes de distintas entidades del país.

Durante el encuentro se abordaron temas de especial relevancia para las empresas y sus trabajadores, entre ellos la transición hacia la jornada laboral de 40 horas, el impacto de la inteligencia artificial en los centros de trabajo y la importancia del cumplimiento normativo laboral como parte de las estrategias de prevención y gestión de riesgos empresariales.

A través de conferencias y paneles especializados, los participantes intercambiaron conocimientos, experiencias y perspectivas sobre los desafíos que enfrentan actualmente las organizaciones. El Congreso también propició espacios de diálogo y vinculación profesional entre representantes del sector empresarial, juristas, autoridades, académicos y profesionales de Recursos Humanos.

La agenda incluyó el uso de herramientas de inteligencia artificial y la protección de datos personales en los procesos de selección y gestión del talento; las inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; la prevención de riesgos laborales; la salud mental, la seguridad social y la inclusión dentro de los centros de trabajo.

También se analizaron los compromisos asumidos por México en el marco del T-MEC en materia de libertad sindical, negociación colectiva y justicia laboral, aspectos que han adquirido una importancia creciente para las empresas que participan en las cadenas productivas y comerciales de Norteamérica.

El Congreso Nacional Laboral ANADE 2026 consolidó a Chihuahua como punto de encuentro para el análisis de la agenda laboral del país, la actualización profesional y la construcción de propuestas mediante el diálogo entre los sectores jurídico, empresarial, público y académico.