PRO Chihuahua.

Chihuahua se coloca en el top 3 nacional de mejores salarios



21
Ago

Industria extractiva lidera en la capital, mientras el sector primario concentra la mayor proporción de salarios de pobreza

Chihuahua se posicionó en junio de 2026 como la tercera entidad del país con mayor proporción de trabajadores que perciben un salario digno, de acuerdo con el Termómetro Salarial, herramienta que permite conocer las condiciones de ingreso de los puestos de trabajo registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

El indicador establece tres niveles salariales: salario digno, salario de sobrevivencia y salario de pobreza. Para esta medición, se considera como ingreso digno aquel igual o superior a 14 mil 400 pesos mensuales, con el objetivo de visibilizar las condiciones laborales y generar mayor conciencia entre las empresas sobre la importancia de garantizar ingresos suficientes para sus trabajadores.

Además de medir la situación salarial por entidad, el Termómetro Salarial permite identificar las ramas económicas con mejores y peores niveles de ingreso, así como las regiones del país donde existen mayores oportunidades para acceder a empleos con remuneraciones dignas.

En la ciudad de Chihuahua, la industria extractiva destacó durante junio al registrar el mayor porcentaje de trabajadores formales con salarios dignos, con 77.8% de su plantilla inscrita ante el IMSS. El dato coloca a este sector como uno de los que ofrece mejores condiciones salariales entre las actividades económicas de la capital.

En contraste, el sector primario presentó la mayor proporción de trabajadores con salarios de pobreza, al concentrar 8.2% de su población laboral en este nivel de ingresos. La diferencia entre ambos sectores refleja la brecha salarial que persiste entre las distintas actividades económicas y la necesidad de fortalecer las oportunidades laborales con mejores remuneraciones.

PRO Chihuahua es una plataforma donde líderes de opinión y expertos comparten sus conocimientos y opiniones.

Las opiniones expresadas en este documento son de exclusiva responsabilidad del autor. 

Entradas Relacionadas:

Deja tu comentario