La determinación, el liderazgo dinámico y la adaptabilidad son la fórmula del éxito de Eglantina Mayorga

La líder ejecutiva en México y actual gerente de Capital Humano de Copachisa, se destaca como el vínculo estratégico para fomentar un equilibrio laboral y el logro de metas organizacionales.

Distinguida en el mundo empresarial por su inquietud, determinación, objetividad y entusiasmo, Eglantina Mayorga Méndez fue reconocida como una de las mejores ejecutivas de México. En febrero, el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias le entregó el reconocimiento de Alta Ejecutiva, del Galardón Lidera Nacional 2024, a la actual Gerente de Capital Humano de Copachisa.

La máster en Desarrollo Organizacional y EXATEC de la Licenciatura en Psicología Organizacional, ha inspirado con su desempeño y compromiso como ejecutiva a los colaboradores que la han conocido desde que comenzó su trayectoria profesional.

▣ Comienzos

Mayorga inició como profesionista en el área de Reclutamiento de la empresa internacional General Electric, ubicada en la ciudad de Monterrey, en donde realizó sus prácticas profesionales y más tarde, ingresó a la organización como colaboradora del área de Capacitación. Posteriormente, durante 4 años formó parte del área de Cultura y Desarrollo en Metalsa, empresa del sector automotriz, en Apodaca, Nuevo León.

Después de trasladar su residencia a Chihuahua, ocupó el cargo de Analista de Recursos Humanos en Home Depot y en la última década, se ha desempeñado como Gerente de Capital Humano en Copachisa.

▣ Claves de liderazgo

“Mi visión y esfuerzo están dirigidos a apoyar el logro de los objetivos organizacionales, siendo el enlace entre los colaboradores y la dirección, promoviendo un balance entre la vida laboral y personal”, explicó Mayorga quien, a través de la imaginación y la creatividad, desarrolla planes estratégicos o soluciones de mejora para métodos, sistemas y procesos.

Así mismo, su liderazgo se define por su:

‣ Determinación

‣ Seguridad

‣ Creatividad

‣ Energía

‣ Agilidad

“Analizo las opiniones y hechos para ser objetiva”, comentó.

Además, a Mayorga le apasionan los cambios y la capacidad de adaptación de las personas, así como las nuevas tendencias y las generaciones que exigen innovaciones cada día.

En una palabra, Mayorga disfruta de los desafíos. El más grande que ha enfrentado hasta ahora, dentro de su trayectoria profesional, fue el cambio de residencia, de Monterrey a Chihuahua y el proceso de adaptación a la cultura de trabajo de la capital.

“Lo superé volviendo a iniciar mi carrera profesional, conocer la cultura de Chihuahua, entender su ritmo de trabajo y adaptándome al estilo de los chihuahuenses, sin perder mi energía regia”, señaló.

Como líder ejecutiva, Mayorga aboga por unir esfuerzos para lograr la transformación social. Su llamado a la acción se centra en el compromiso personal y colectivo para fomentar la equidad de género, contribuyendo así a la creación de un mundo más justo y próspero para todas las personas.