PRO Chihuahua.

Jorge Treviño Portilla, nuevo presidente de Coparmex Chihuahua



19
Feb
La unidad propicia el éxito

Su misión es posicionar al Sindicato Patronal como un actor determinante en los temas esenciales para el sector privado y la sociedad. 

Desde su infancia y gracias a su abuelo paterno, Jorge Treviño Portilla ha estado vinculado a la industria del acero. Su interés por este mercado creció tanto que, al cursar el cuarto semestre de la carrera de Ingeniería Industrial y de Sistemas en el ITESM, se mudó a Monterrey, cuna del sector. 

Durante su último año de estudios, laboró en Industrias Monterrey y, tras obtener aprendizajes invaluables, regresó a Chihuahua para unirse a la empresa de su padre, DALSA, en donde durante una década ganó experiencia en diversas áreas, como Logística, Compras, Ventas, Gerencia Comercial y Gerencia Operativa, hasta que asumió la Dirección. 

Consolidado y con un amplio panorama del mercado, Jorge entró de socio a Corporativo Soles, una empresa de energía solar nacida en Chihuahua; así, diversificó su actividad empresarial y pudo ampliar su participación con diversos organismos, entre ellos Coparmex, Conadiac y el Colegio Montessori de Chihuahua. 

Después de casi 25 años de comenzar su trayectoria profesional, el también máster en Administración de Empresas con orientación en Finanzas asume ahora un nuevo proyecto: la presidencia de Coparmex Chihuahua. Al respecto, Jorge considera que es el momento ideal, ya que su compromiso con el empresariado es profundo y está deseoso por retribuir lo mucho que le ha dado. 

«Desde pequeño, mis padres me inculcaron la pasión y el respeto por el trabajo. Aprendí a valorar lo que recibo y a devolverlo con creces”, expresó. Por ello, busca fortalecer al gremio y que Coparmex alcance mayor representatividad e influencia en Chihuahua. 

Su otro objetivo es lograr una mayor colaboración entre el sector privado y el gobierno, “que impulse políticas públicas enfocadas en el desarrollo económico y social”, aseveró Jorge. También sostener la cultura empresarial ética, “que coloque a las personas en el centro, alineada con el Modelo de Desarrollo Inclusivo promovido por Coparmex”, precisó. 

Estoy convencido: el desarrollo integral solo es posible articulando esfuerzos entre todos los segmentos de la comunidad”, detalló Jorge. 

Distinguido por ser una persona apasionada, estructurada y comprometida con objetivos claros, Treviño se encuentra muy apegado a la filosofía de Coparmex, al compartir sus principios y valores, “como el colocar a las personas en el centro de todas las decisiones y acciones”, explicó. 

Además, como miembro del Sindicato Patronal es participativo, se involucra e impulsa los proyectos que beneficien tanto al sector empresarial como a la sociedad, y como líder es íntegro, actúa con transparencia, ética y empatía. Así mismo, su visión es clara, concentrada en el impacto a largo plazo y adaptable a los desafíos. 

Entre sus motivaciones se encuentran el generar acciones que tengan un impacto real, promover el compromiso con el desarrollo sostenible e impulsar liderazgos para trabajar todos por un futuro más equitativo y próspero para las nuevas generaciones.  

De esa forma, Jorge Treviño aspira a dejar una imagen de integridad, compromiso y visión estratégica que inspire a la comunidad a continuar fortaleciendo al organismo y potenciar el progreso de México. 

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Las opiniones expresadas en este documento son de exclusiva responsabilidad del autor. 

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